Une équipe d'avocats, un même souci de la précision juridique.

Avocat au Barreau de Toulouse depuis 2002, Pierre Egea-Ausseil est également Agrégé des universités en droit public, rattaché à l'Université Toulouse Capitole au sein de l'Institut Maurice Hauriou.

Expert reconnu en droit constitutionnel et droit public des affaires, il a été désigné en janvier 2024 par le Président Emmanuel Macron pour mener la mission sur l'évolution institutionnelle des Outre-mer, témoignant de la reconnaissance nationale de son expertise.

Membre de la formation restreinte du Conseil de l'Ordre du Barreau de Toulouse, il conjugue expertise académique et pratique contentieuse de haut niveau. Cette double casquette lui permet d'apporter une vision à la fois théorique et pragmatique aux dossiers qu'il traite.

Avocat au Barreau de Toulouse depuis 2011, Martial Groslambert est co-fondateur du cabinet ALTEIA depuis 2018.

Sa pratique se concentre sur le droit public, le droit administratif et le droit de la commande publique. Il conjugue une expertise contentieuse reconnue avec une activité d'enseignement universitaire à l'Université Toulouse Capitole, où il est co-responsable pédagogique du MBA Juriste Commande publique.

Docteur en droit public, Marc Sztulman est avocat au Barreau de Toulouse depuis 2020. Il exerce une activité de conseil et de contentieux auprès des collectivités territoriales et des acteurs publics.

Ayant travaillé au Sénat de 2014 à 2021, il possède une connaissance approfondie du fonctionnement des institutions et des processus législatifs. Cette expérience lui confère une compréhension fine des enjeux politiques et juridiques auxquels sont confrontés les élus.

Sa thèse « La biométrie saisie par le droit public » (2015) témoigne de son expertise en protection des données personnelles et droits fondamentaux.

Samia Ouazzou intervient principalement en droit de la fonction publique et contentieux administratif au sein du cabinet ALTEIA.

Elle accompagne les agents publics et les administrations dans la gestion de leurs problématiques RH et statutaires. Son expertise porte particulièrement sur les procédures disciplinaires et l'articulation entre les dimensions pénales et administratives des dossiers.

Sa pratique lui confère une compréhension fine des enjeux spécifiques auxquels sont confrontés les agents publics, qu'il s'agisse de questions de carrière, de contentieux disciplinaire ou de protection fonctionnelle.